Allein-Geschäftsführer / CEO für ein KMU-Portfoliounternehmen der Metallindustrie (m/w/d)

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Unser Klient: Unser Klient ist ein Portfoliounternehmen einer international tätigen, in Deutschland börsennotierten Unternehmensgruppe. Die Beteiligung ist ein mittelständisches Unternehmen (KMU) der produzierenden Metallindustrie (Klein- und Mittelseriengeschäft) mit Sitz im Raum Leipzig.

Unser Klient agiert international (Schwerpunkt: Deutschland) und beliefert diverse Industrien, u. a. die Bahnindustrie, Wehr- und Elektrotechnik sowie den Anlagen- und Maschinenbau.

Im Rahmen einer Nachfolgesituation suchen wir Sie als Allein-Geschäftsführer (m/w/d) mit dem Kernauftrag, die Beteiligung langfristig unternehmerisch weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortliches
  • Führen des Unternehmens mit knapp 100
  • Mitarbeitenden inklusive voller P&L mit dem Schwerpunkt
  • Business Development
  • Erfolgreiches Bewerkstelligen des schrittweisen Turnarounds durch
  • Heben vorhandener Marktpotentiale
  • Neuausrichtung des Unternehmens hin zu einer deutlich aktiveren Marktansprache und -bearbeitung
  • Weiterentwicklung der Kernkompetenzen, Produktlinien und Marktpartnerschaften
  • Schrittweise Weiterentwicklung der Gesamtorganisation zu einer modernen Vertriebs-, Ablauf- und Produktionsorganisation mit State-of-the-Art-Anspruch
  • Auf- und Ausbau eines thematischen Clusters innerhalb der Beteiligungsgesellschaft im entsprechenden Marktsegment

Ihr Profil

  • Überzeugend auftretende Unternehmerpersönlichkeit mit Turnaround-Erfahrung
  • Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung (mind. 5
  • Jahre) als Geschäftsführer im produzierenden mittelständischen Unternehmensumfeld der Metallindustrie mit Klein- und/oder Mittelseriengeschäft, bevorzugt im KMU-Umfeld
  • Fundiertes technisches Wissen und Erfahrung im Fertigungsumfeld der metallbearbeitenden Industrie (Projektgeschäft)
  • Erfolgreicher Track-Record im Bereich
  • Vertrieb/Business
  • Development in Unternehmen der Metallindustrie, in denen Sie maßgebliche Entwicklungsschritte und Veränderungsprozesse zur Skalierung des Business konzipiert und umgesetzt haben; Sie verfügen über ein solides, in der Praxis erprobtes kaufmännisches Wissen (z. B. monatliche Berichte, BWAs analysieren und Maßnahmen ableiten etc. / Lagebericht (ggf. mit Unterstützung) schreiben etc.) aber auch im Bereich des Pricing und komplexer Kalkulationen im Projektgeschäft
  • Umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Excellence-Initiativen (Sales und Operations). #J-18808-Ljbffr

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