Group CFO - Mittelstand, Industrie, 82 Mio. € Umsatz, 320 Mitarbeiter, Französisch ist ein KO-K[...]
Auszug aus der Stellenanzeige von Apollo Executive Search/ Kennedy France
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Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein Mittelständler im Industriebereich mit Mutter in Paris, der vor 50 Jahren gegründet wurde, heute 320 Mitarbeiter zählt und einen Umsatz von 82 Mio. € erwirtschaftet.
Fachliche und disziplinarische Übernahme, Führung und Weiterentwicklung eines kompetenten und motivierten Teams von insgesamt 5 Personen, das sowohl Controlling als auch Rechnungswesen umfasst. Berichtslinie an den Group CEO.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Finance, Controlling, Rechnungswesen, Treasury, Steuern, Compliance und Risikomanagement der internationalen Unternehmensgruppe mit fünf Landesgesellschaften
- Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS sowie den Konzernabschluss einschließlich eines aussagekräftigen Group Reportings
- Verantwortung für die gruppenweite Finanzplanung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-, Reporting- und Steuerungsinstrumente einschließlich der Optimierung der SAP R/3-Landschaft
- Sicherstellung einer nachhaltigen Liquiditäts-, Finanzierungs- und Cashflow-Steuerung, Verantwortung für das Working Capital sowie Unterstützung strategischer Investitions-, Business‑Case- und M&A‑Entscheidungen
- Analyse der Performance der Landesgesellschaften, Durchführung von Abweichungs- und Risikoanalysen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung von Ergebnis und Profitabilität
- Weiterentwicklung und Harmonisierung der Finanzprozesse, Governance‑ und Compliance‑Strukturen sowie enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und weiteren externen Partnern
- Führung und Weiterentwicklung der internationalen Finanzorganisation sowie aktiver Beitrag zur Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung mit direkter Berichtslinie an den Group CEO
- Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Finance oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich eines international tätigen Industrieunternehmens, davon mehrere Jahre als Group CFO, CFO, Finance Director oder Kaufmännischer Leiter. Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS, Konzernrechnungslegung sowie SAP R/3. M&A‑Erfahrung ist von Vorteil
- Persönlichkeit: Unternehmerisch denkende, strategische und analytisch starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität. Sie verbinden finanzielle Exzellenz mit pragmatischer Umsetzungsstärke, treiben Veränderungen voran und verstehen es, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Internationales Profil: Verhandlungssichere Deutsch‑, Englisch‑ und Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie diese drei Sprachen sehr gut beherrschen. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen und der Zusammenarbeit mit einer Zentrale im Ausland, idealerweise in Frankreich Ihre Vorteile: Es erwartet Sie eine strategische Funktion in einem rentablen, innovativen und wachsenden Unternehmen mit einem modernen Management, das Ihnen die Autonomie und die finanziellen Mittel gibt, Ihre Ziele gemeinsam mit Ihrem kompetenten und motivierten Team zu erreichen
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
114 Tage
Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 78.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.
Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Was im Vertrag stehen muss
Bedingungen schriftlich
Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.
Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026
Bereit?
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