HR Generalist (m/w/d) mit Herz für den Mittelstand

Personaler:In mit Herz gesucht Du arbeitest gerne nah an den Menschen und möchtest für Mitarbeitende nicht nur eine E-Mail-Adresse im HR-Postfach sein? Du schätzt den persönlichen Austausch vor Ort, kennst die kleinen und großen Themen des HR-Alltags und packst gerne selbst mit an?

Dann wartet hier eine vielseitige HR-Generalisten-Rolle auf Dich, in der Du Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil eines kleinen, eingespielten Teams sein kannst. Für ein mittelständisches Unternehmen in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung einen HR Generalisten (m/w/d) in Vollzeit.

Das Besondere: Du bekommst eine ausführliche persönliche Einarbeitung und strukturierte Übergabe, bevor Du Deinen Bereich eigenständig übernimmst.

Rahmenbedingungen: • 48.000–58.000 € brutto/Jahr, abhängig von Deiner Erfahrung • 39-Stunden-Woche • 30 Tage Urlaub • Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden • Intensive und persönliche Einarbeitung • Eigenständiger und vielseitiger HR-Verantwortungsbereich • Betriebliche Altersvorsorge • Langfristige Perspektive in einem etablierten mittelständischen Familienunternehmen • Wichtig zu wissen: Diese Rolle lebt vom persönlichen Austausch und ist bewusst vor Ort in Frankfurt angesiedelt.

Homeoffice ist nicht vorgesehen.

Deine Aufgaben

• Du bist eine feste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte und begleitest sie bei personalrelevanten Fragestellungen
• Du übernimmst nach Deiner Einarbeitung zunehmend eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Du betreust die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Du kümmerst Dich um Verträge, Änderungen, Bescheinigungen sowie Ein- und Austritte
• Du behältst Arbeitszeiten, Fehlzeiten und abrechnungsrelevante Veränderungen im Blick
• Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft
• Du bearbeitest Themen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Du pflegst Personalstammdaten und sorgst für saubere, verlässliche HR-Prozesse
• Du erstellst Auswertungen und Übersichten für den Personalbereich
• Du arbeitest mit externen Ansprechpartnern wie Krankenkassen, Behörden und Versicherungen zusammen
• Gemeinsam im HR-Team sorgt Ihr dafür, dass Ihr Euch gegenseitig vertreten könnt und die Abläufe zuverlässig funktionieren

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich mit
• Du hast praktische Erfahrung in der vorbereitenden oder eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Auch mit Zeitwirtschaft und Personaladministration bist Du vertraut
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört für Dich zum Arbeitsalltag
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
• Du fühlst Dich in einem mittelständisch geprägten, bodenständigen Arbeitsumfeld wohl und schätzt kurze Entscheidungswege sowie pragmatische Lösungen
• Ein kollegiales Miteinander, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung sind Dir wichtig
• Im Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften trittst Du verbindlich, serviceorientiert und professionell auf Klingt nach Dir? Wenn Du gerne nah an den Menschen und am operativen Geschäft arbeitest und eine langfristige HR-Position suchst, in der Deine Erfahrung wirklich gefragt ist, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bennet Consulting begleitet Dich persönlich und vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess