Kraftfahrer (m/w/d) / Berufskraftfahrer mit Leib und Seele für Familienunternehmen gesucht!
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Spedition Zurek GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Spedition Zurek GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Mit 9 Standorten in Deutschland ist unsere Firma DER Profi im Bereich Privatumzüge, Firmenumzüge sowie Möbel/Küchenmontage. Du arbeitest bei uns nicht im Schichtbetrieb, dadurch ist DEIN Job bei uns sehr familienfreundlich.
Aufgaben Sichere Fahrzeugführung Fahrzeugpflege Transport Möbeln, Küchen, Waren Be- und Entladen der Fahrzeuge unter Berücksichtigung der Ladungssicherung Freundlicher Umgang mit Kunden/Lieferanten Qualifikation Fahrerlaubnis C bzw.
Das brauchst du
CE mit Eintragung 95 oder B (3,5 t) Gute Deutschkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Technikverständnis, selbstständige Arbeitsweise Freude im Team und für Kunden zu arbeiten Berufserfahrung gern gesehen, kein Muss Benefits überdurchschnittlicher Stundenlohn Einarbeitung/Weiterbildungsmöglichkeiten Einkommenssteigerung durch Prämien sichere Anstellung in Vollzeit/angenehmen Arbeitszeiten abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit familiäres Arbeitsklima, sowie
Darum lohnt es sich
Overview Kraftfahrer (m/w/d)/Berufskraftfahrer für Familienunternehmen gesucht!
Unsere besonderen Highlights für DICH Bonuszahlung bei niedrigem Krankenstand Geldwerter Vorteil Medizinische Unterstützung Wir zahlen dir dein Fitnessstudio Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir zahlen dir dein Gehalt pünktlich regelmäßig neue Arbeitskleidung Fußball oder Handballfan?
Die seit 1992 existierende Spedition Zurek sucht ab sofort leidenschaftliche Berufskraftfahrer für den Bereich Umzüge/Transport. Kein Problem. Wir schicken dich zum Spiel!
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
🎉 Ausstattung & Kultur
- 👕Arbeitskleidung gestellt
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.5 / 10 — starkes Bild
Basis: 704 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind FamilienunternehmenJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
3.000.000 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Duale Ausbildung im FamilienunternehmenDauer2–3,5 JahreVoraussetzungJe nach AusbildungsberufGehaltsplusPersönliche Förderung, schnelle ÜbernahmeAbschlussIHK/HWK-Abschluss
- Teamleitung / AbteilungsleitungDauer3–5 Jahre nach AusbildungVoraussetzungGuter Abschluss + EngagementGehaltsplus+30 – 60 % vs. FachkraftAbschlussInterne Beförderung
- Prokurist/in / GeschäftsleitungDauer8–15 JahreVoraussetzungFührungserfahrung + Vertrauen der InhaberGehaltsplus+80 – 200 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten FamilienunternehmenJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Bosch (Robert Bosch GmbH) | Familienunternehmen, ~130.000 Mitarbeiter DE | Stuttgart |
| Würth | Direktvertrieb, ~30.000 Mitarbeiter DE | Künzelsau |
| Trumpf | Maschinenbau, ~8.000 Mitarbeiter DE | Ditzingen |
| Festo | Automatisierung, ~8.000 Mitarbeiter DE | Esslingen |
| Brose | Automobil, ~10.000 Mitarbeiter DE | Coburg |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bewerbung wird direkt an Spedition Zurek GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
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