Serviceberater [ m/w/d · ] für inhabergeführtes Autohaus

Serviceberater [m/w/d] für inhabergeführtes Autohaus

• Arbeitgeber: Auto Pieroth GmbH & Co. KG
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Auto Pieroth ist seit 1950 ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das Qualität und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt. Als Händler und Servicepartner der Marken Ford, Opel und künftig Peugeot bieten wir einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Serviceteam am Standort Grünstadt.

Ihre Aufgaben

• Kompetente Beratung unserer Service-Kunden und Entgegennahme ihrer Wünsche
• Durchführung von Diagnosen am Fahrzeug
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Preisen
• Akquisition aller ermittelten, aber noch nicht ausgeführten Arbeiten
• Stärkung der Kundenbindung durch proaktive Kommunikation über das Fahrzeug
• Disposition der Aufträge für die Werkstatt
• Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Angebot und Verkauf von Serviceleistungen und Zubehör
• Übergabe der Fahrzeuge an die Kunden inklusive ausführlichem Informationsgespräch
• Überprüfung der Arbeitsqualität und Förderung der Kundenzufriedenheit

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Serviceberater, kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker mit Erfahrung in der Kundenbetreuung
• Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist und eine serviceorientierte Denkweise

Was wir Ihnen bieten

• Ein motiviertes, leistungsstarkes und kollegiales Team
• Ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Autohaus
• Umfassende Einarbeitung mit einem Job‑Paten
• Leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsmodelle für eine gute Work‑Life‑Balance
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgratifikation und Feiertagszuschläge
• Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
• Herausfordernde Aufgaben mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Schulungen
• Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Zugang zu einem Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen
• Raum für eigene Ideen und Vorschläge
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, etc.)
• Mitarbeiterrabatte, Job Bike, Corporate Benefits usw.
• Kostenfreie Parkplätze und ein familiäres Betriebsklima
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch)