👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
⏰BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
O,
Specialist (m/w/d) Quality Assurance Operations im Bereich Sekundärverpackung Klinikmuster
2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Jetzt bewerben bei Orizon GmbH, Niederlassung Donau-Isar
Externe Bewerbung
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Orizon GmbH, Niederlassung Donau-Isar
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Orizon GmbH, Niederlassung Donau-Isar
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unsere Kundenfirma ist ein innovatives globales Gesundheitsunternehmen, das zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beiträgt. Das Unternehmen erforscht, entwickelt und liefert neue Standards in der Gesundheitsversorgung, um die Lebensqualität der Menschen weltweit zu verbessern.
Mit mehr als 120 Jahren Erfahrung nutzt unsere Kundenfirma seine erstklassige Forschung und Technologie, um neue Behandlungsmethoden und innovative Medikamente für Menschen mit Krebs, Herz-Kreislauf- und anderen Erkrankungen zu entwickeln, für die es bisher nur unzureichende oder keine Behandlungsmöglichkeiten gibt.
Ihre Aufgaben
- Review der Chargendokumentation des Fachbereichs und Sicherstellung einer GxP-konformen und den internen Qualitätsstandards entsprechenden Dokumentation
- Mitwirkung bei Prozessoptimierungen im eigenen Aufgabenbereich
- Unterstützung bei der Umsetzung von QA-Aufgaben gemeinsam mit dem jeweiligen Fachbereich (z.B
- Deviations, Changes)
- Durchführung und Überwachung von Verwaltungsaufgaben (im eigenen Fachbereich)
- Formelle Überprüfung und Freigabe von GxP-relevanten
- Dokumenten (z.B
- Anweisungen, Templates)
Ihr Profil
- Abgeschlossene naturwissenschaftliches
- Ausbildung (z.B
- Pharmakant (m/w/d), Chemikant (m/w/d), BTA/CTA/MTA/PTA (m/w/d))
- Berufserfahrung in einem GxP-reguliertem
- Umfeld und GMP-Kenntnisse bezüglich der oben beschriebenen Aufgaben
- Teamfähigkeit, Detailgenauigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Beharrlichkeit und ausgeprägte Kommunikatio
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
💰 Geld & Sicherheit
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
8.2 / 10 — starkes Bild
Basis: 187 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Kollegen
8.4
Vorgesetzte
8.2
Gehalt
7.1
Atmosphäre
8.9
Work-Life-Balance
8.2
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
Charakter dieser Stelle
✨ Stärken
🌐 Internationales Team 🛠️ Modernes Umfeld
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
2.600–4.000 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
für Berufseinsteiger:innen
3.200–5.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: IfM Bonn: Familienunternehmen in Deutschland 2024, BIBB Ausbildungsvergütungsreport 2024, Simon, Hermann: Hidden Champions 2024.
So gefragt sind FamilienunternehmenJobs-Fachkräfte gerade
90
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.9
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
Demografie + Branchentrend
28.000.000
Beschäftigte in Deutschland
3.000.000 Fachgeschäfte DACH
3.000.000 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: IfM Bonn: Familienunternehmen in Deutschland 2024. BIBB Ausbildungsvergütungsreport 2024. Simon. Hermann: Hidden Champions 2024.
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Duale Ausbildung im FamilienunternehmenDauer2–3,5 JahreVoraussetzungJe nach AusbildungsberufGehaltsplusPersönliche Förderung, schnelle ÜbernahmeAbschlussIHK/HWK-Abschluss
- Teamleitung / AbteilungsleitungDauer3–5 Jahre nach AusbildungVoraussetzungGuter Abschluss + EngagementGehaltsplus+30 – 60 % vs. FachkraftAbschlussInterne Beförderung
- Prokurist/in / GeschäftsleitungDauer8–15 JahreVoraussetzungFührungserfahrung + Vertrauen der InhaberGehaltsplus+80 – 200 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Quellen: IfM Bonn: Familienunternehmen in Deutschland 2024, BIBB Ausbildungsvergütungsreport 2024, Simon, Hermann: Hidden Champions 2024.
Die größten FamilienunternehmenJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Bosch (Robert Bosch GmbH) | Familienunternehmen, ~130.000 Mitarbeiter DE | Stuttgart |
| Würth | Direktvertrieb, ~30.000 Mitarbeiter DE | Künzelsau |
| Trumpf | Maschinenbau, ~8.000 Mitarbeiter DE | Ditzingen |
| Festo | Automatisierung, ~8.000 Mitarbeiter DE | Esslingen |
| Brose | Automobil, ~10.000 Mitarbeiter DE | Coburg |
Quellen: IfM Bonn: Familienunternehmen in Deutschland 2024, BIBB Ausbildungsvergütungsreport 2024, Simon, Hermann: Hidden Champions 2024.
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bewerbung wird direkt an Orizon GmbH, Niederlassung Donau-Isar uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Orizon GmbH, Niederlassung Donau-Isar.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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HAPEKO Hanseatisches Personalkontor · Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d) mit Entwicklungspotential für Mittelständler in der Lebensmittelbranche987–1.093 €/Mon · Duisburg · 67% Match
DE
DEMANE GmbH · IT-Sicherheitstechniker (m/w/d) für inhabergeführtes Unternehmen im Raum Rostocker Heide gesucht985–1.119 €/Mon · Ribnitz-Damgarten · 66% Match