Treasury Controller/in für namhaftes Familienunternehmen in NRW gesucht

Darum lohnt es sich

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, sehr erfolgreiches deutsches Familienunternehmen mit einer über 110-jährigen Firmengeschichte und fertigt mit weltweit 1.200 Mitarbeitern komplexe Produkte aus Stahl für anspruchsvolle nationale und internationale Kunden, welche die hohe Qualität und Liefertreue des Unternehmens sehr zu schätzen wissen.

Die Anwendungsfelder der Unternehmensprodukte sind äußerst vielseitig und kommen in vielen unterschiedlichen Branchen zum Einsatz wie Automotive-, Elektro- und Möbelindustrie, Bauzulieferer, Weißer Ware, Medizintechnik, Werkzeugindustrie sowie vielen weiteren Branchen.Für die Unternehmenszentrale am Standort in NRW suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Treasury Controller/in.Die Aufgaben:- Bindeglied zwischen Finanzbuchhaltung, Unternehmenscontrolling und Treasury Management- Kontenüberwachung und Überwachung der täglichen Zahlungsströme zur ständigen Sicherung der Zahlungsfähigkeit- Erstellung von Liquiditätsvorhersagen (Forecasts) und Soll-Ist-Analysen zur effektiven Über-wachung der Zahlungsströme- Controlling von Währungsrisiken, Zinsänderungen und Anlageportfolios- Erstellung von Reports, Forecasts und Abweichungsanalysen als Entscheidungsgrundlage für das ManagementDie Anforderungen:- Kaufmännische Berufsausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium- Fundierte Berufserfahrung in Treasury/Controlling in einem produzierenden, international tätigen Industrieunternehmen- Kenntnisse in HGB/IFRS und Treasury Management Systemen- Sattelfest in Kosten-, Leistungs- und Investitionsrechnungen sowie betriebswirtschaftlichen Kalkulationstechniken- Fundierte Kenntnisse in SAP, Treasury-Management-Software (TMS) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen- Selbständige Arbeitsweise und und hohe analytische Kompetenz- Sehr gutes Deutsch und EnglischkenntnisseDas Angebot:Eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem äußerst renommierten Unternehmen seiner Branche, verbunden mit einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vorsorgeleistungen (Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge), Home-Office-Nutzung, flexible Arbeitszeiten sowie ein Gleitzeitkonto, Familienservice (Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, externe Mitarbeiterberatung, Beratung/Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen) sowie das gestattete Mitführen von Hunden ins Büro runden das Angebot ab.