Vertriebsleiter KMU (m/w/d) Zeitarbeit in Berlin
Auszug aus der Stellenanzeige von BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Das ist der Job
Aufgaben • Vertriebsstrategie & Transformation: Sie übernehmen die Verantwortung für den KMU-Vertrieb und leiten die fest geplante Expansion Ihres Bereichs. • Führung & Entwicklung: Sie führen und entwickeln ein bundesweites Team von Key Account Managern und bauen die Organisation weiter aus. • Prozess- und KPI-Steuerung: Sie etablieren ein einheitliches Vertriebsmodell, schaffen Transparenz über Kennzahlen und implementieren nachhaltige Vertriebsprozesse. • Kundenentwicklung: Sie treiben den Ausbau der Kundenbasis voran und gewinnen / entwickeln gezielt KMU‑Kunden. • Change & Kultur: Sie bringen Struktur in gewachsene Strukturen, fördern eine leistungsorientierte Vertriebskultur und agieren als Vorbild für Ihre Vertriebler.
Das brauchst du
Expertise • Führung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion und haben bereits regionale oder überregionale Vertriebsteams erfolgreich geführt und entwickelt. • Aufbauleistung: Sie haben nachweislich Vertriebsorganisationen auf- oder ausgebaut, skaliert oder transformiert und verstehen es, Prozesse und KPI-Systeme nachhaltig zu implementieren. • KMU‑Vertrieb: Sie verfügen über Erfolge im KMU‑Segment und wissen, wie Sie Kunden langfristig binden können. • Persönlichkeit: Sie sind ein Macher mit ausgeprägter Hunter‑Mentalität, hoher Frustrationstoleranz und der Fähigkeit, Menschen für ambitionierte Ziele zu begeistern.
Darum lohnt es sich
Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber bietet: • Unternehmerisches Umfeld: Kurze Entscheidungswege direkt in die C‑Ebene hinein, eine hohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten. • Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit hohem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung des Vertriebs. • Entwicklungsperspektive: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe mit weiterem Wachstumspotenzial. • Vergütung: Attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. eines leistungsorientierten variablen Anteils. xayajpt • Arbeitsweise: Moderne Arbeitsstrukturen, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie die Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen zu schaffen und sichtbare Erfolge zu erzielen.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
114 Tage
Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 78.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.
Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Was im Vertrag stehen muss
Bedingungen schriftlich
Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.
Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG übergeben — kein Konto nötig.
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