Das ist der Job
Aufgaben Vertriebsstrategie & Transformation: Sie übernehmen die Verantwortung für den KMU-Vertrieb und leiten die fest geplante Expansion Ihres Bereichs. Kundenentwicklung: Sie treiben den Ausbau der Kundenbasis voran und gewinnen / entwickeln gezielt KMU‑Kunden.
Das brauchst du
Persönlichkeit: Sie sind ein Macher mit ausgeprägter Hunter‑Mentalität, hoher Frustrationstoleranz und der Fähigkeit, Menschen für ambitionierte Ziele zu begeistern.
Darum lohnt es sich
Führung & Entwicklung: Sie führen und entwickeln ein bundesweites Team von Key Account Managern und bauen die Organisation weiter aus. Expertise Führung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion und haben bereits regionale oder überregionale Vertriebsteams erfolgreich geführt und entwickelt.
Prozess- und KPI-Steuerung: Sie etablieren ein einheitliches Vertriebsmodell, schaffen Transparenz über Kennzahlen und implementieren nachhaltige Vertriebsprozesse. Change & Kultur: Sie bringen Struktur in gewachsene Strukturen, fördern eine leistungsorientierte Vertriebskultur und agieren als Vorbild für Ihre Vertriebler.
Aufbauleistung: Sie haben nachweislich Vertriebsorganisationen auf- oder ausgebaut, skaliert oder transformiert und verstehen es, Prozesse und KPI-Systeme nachhaltig zu implementieren. KMU‑Vertrieb: Sie verfügen über Erfolge im KMU‑Segment und wissen, wie Sie Kunden langfristig binden können.
Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Unternehmerisches Umfeld: Kurze Entscheidungswege direkt in die C‑Ebene hinein,
