Vertriebsmitarbeiter/in | Sales Manager - Mittelstand, DACH

Das ist der Job

Du nutzt proaktive und Inbound-Verkaufsstrategien, um Interessierte zu finden, neue Kundschaft zu gewinnen und die Nutzung der CRM-Plattform von HubSpot zu steigern.

Du setzt dein Wissen über die digitale Transformation und das Change Management ein, um als vertrauenswürdige/r Berater/-in für unsere Kundschaft zu agieren und den Verkaufsprozess von Anfang bis Ende zu begleiten.

Zuständigkeiten eines Account Executive: • Entwicklung und Verwaltung eines jährlichen, vierteljährlichen und monatlichen Geschäftsplan für die eigene Region • Anwerbung neuer Interessierter durch Inbound- und eigene Leads • Durchführung von Qualifizierungsgesprächen mit Führungskräften der Vorstandsebene und Abteilungsleitenden • Abschluss von Neugeschäften und Verlängerungen mit einer monatlichen Quote oder darüber • Verkauf über interne Champions an verschiedene Stakeholder sowie direkt an die Führungsetage • Zusammenarbeit mit Marketing- und IT-Teams zusammenarbeiten, um HubSpots Verkaufsstrategie im Hinblick auf neue Features und Produkte weiterzuentwickeln • Durchführen von Online- oder Vor-Ort-Demonstrationen unserer Produkte Voraussetzungen für die Position: • 3–5 Jahre Erfahrung in einer zielgebundenen Vertriebsposition • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse • Erfahrung in einer komplexen Vertriebsumgebung • Erfahrung im Ansprechen von Führungskräften der Vorstandsebene im Hinblick auf einen Wechsel • Erfahrung im Managen einer monatlichen bzw. jährlichen Pipeline und Erstellen präziser Forecasts • Nachgewiesene Übererfüllung der monatlichen und jährlichen Ziele • Ausgebildet und/oder zertifiziert in einer standardisierten Verkaufsmethode (z.

Darum lohnt es sich

Als Mid-Market Account Executive bei HubSpot arbeitest du direkt mit kleinen und mittelständischen Unternehmen zusammen und unterstützen diese bei ihrem Wachstum.

Der/die ideale Kandidat/-in beweist: • ein eingehendes Verständnis dafür, wie Unternehmen wachsen, und selbstbewusstes Auftreten bei der Beratung von Führungskräften bei Wachstumsstrategien • ein Interesse für Wirtschaft und Technologie • ein wachstumsorientiertes Denken und die Angewohnheit, Feedback für die eigene Weiterentwicklung einzuholen • Übernahme zusätzlicher Verantwortung in einem Teamumfeld (z.

Coaching, Mentoring, Teamprojekte) Welche Vorteile und Zusatzleistungen erwarten Mitarbeitende bei HubSpot unter anderem? • Großzügige Vergütung und Aktienoptionen • Interaktives Training und Onboarding für Mitarbeiter in Dublin • Erstattung von Studiengebühren in Höhe von maximal 4.250 Euro im Jahr • Lebensversicherung • Absicherungen im Falle längerer Krankheit • 25 Tage Jahresurlaub plus unbegrenzt viele Urlaubstage • Erstattung von Fitnessstudiogebühren Sandler) Für wen ist diese Position besonders geeignet?