Freiberufliche B2B-Anbahnung & Telefonakquise für KMU – remote / deutschlandweit (m/w/d)

Das ist der Job

Ihre Aufgaben Kompetenz Kompass e.V. ist ein gemeinwohlorientierter Idealverein in der Aufbauphase. Wichtig: Du verkaufst kein Produkt und keine klassische Dienstleistung.

Das brauchst du

Du bringst mit: Erfahrung in B2B-Telefonakquise, Terminierung, Vertrieb, Business Development oder Mittelstandsansprache Freude daran, aktiv auf Unternehmen zuzugehen und Gespräche selbst anzustoßen Telefon als bevorzugtes Werkzeug, um schnell echte Gespräche zu schaffen Eine klare Macher-Mentalität: pragmatisch, verbindlich, umsetzungsstark Keine Scheu vor Kaltakquise und telefonischer Direktansprache Gutes Gespür für kleine inhabergeführte Unternehmen Die Fähigkeit, schnell zu erkennen, ob ein Unternehmen grundsätzlich zum Vereinsmodell passt Klare, wertschätzende und druckfreie Kommunikation Verlässlichkeit in Nachverfolgung, Dokumentation und Übergabe Bereitschaft, erfolgsbasiert zu arbeiten und gemeinsam mit uns ein wirksames Modell aufzubauen Hilfreich, aber nicht zwingend: Erfahrung mit KMU, regionalem Mittelstand oder inhabergeführten Unternehmen Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb, in Beratung, Coaching, IT, Technik, Handwerk, Creative Tech oder B2B-Services Bestehende regionale Kontakte oder ein gutes Gefühl für lokale Unternehmenslandschaften Erfahrung mit CRM, Leadlisten oder strukturierter Vertriebsdokumentation Vergütung – transparent und ehrlich Wir sind in der Aufbauphase und können aktuell kein Fixhonorar zusagen.

Darum lohnt es sich

Wir schaffen Sparringsräume für kleine inhabergeführte Unternehmen, in denen vorhandene Potenziale sichtbar, bewertbar und nutzbar gemacht werden. Für den weiteren Aufbau suchen wir freie Unterstützung in der telefonischen Direktansprache und Anbahnung passender Unternehmen.

In diesem Workshop entsteht ein belastbares Lagebild, Potenziale werden sichtbar, nächste Schritte werden priorisiert und wirtschaftliche Hebel können greifbar gemacht werden (bis hin zu mehr Klarheit über Wertpotenziale und Unternehmenswert).

Es geht um einen klaren Startpunkt für Unternehmen, die im Tagesgeschäft oft zu wenig Zeit haben, strukturiert auf ihr eigenes Potenzial zu schauen.

Variante A – Lead-Gen & Anbahnung Recherche, Qualifizierung und Ansprache passender kleiner und mittlerer Unternehmen Telefonische Erstansprache mit Gesprächshypothesen Prüfung, ob ein Unternehmen grundsätzlich zum Vereinsmodell und zum 2-Tages-Status-Check passt Anbahnung und Übergabe für ein Kennenlerngespräch mit dem Verein Saubere Dokumentation von Gesprächsstatus, Einwänden, Interesse und nächsten Schritten Pflege der Leadinformationen und Rückmeldung zur Qualität der Zielgruppen Variante B – Full Intake Eigenständige Durchführung erster Kennenlerngespräche mit interessierten Unternehmen Vorstellung des Vereinsmodells anhand eines vorbereiteten Slide-Decks Einordnung von Ausgangslage und Herausforderungen Strukturierte Übergabe an den Verein für den nächsten Schritt Richtung 2-Tages-Status-Check Mitwirkung am Aufbau einer belastbaren regionalen Pipeline Ihr Profil Du passt zu uns, wenn du nicht darauf wartest, dass andere Türen öffnen, sondern wenn du selbst den ersten Schritt machst.

Die Vergütung erfolgt erfolgsbasiert aus wirksam gewonnenen Fördermitgliedschaften. Du öffnest den Raum für einen klaren ersten Schritt: unseren kompakten 2-Tages-Status-Check. Genau deshalb sollte der Einstieg nach außen einfacher vermittelbar sein als klassische Beratung: Es geht nicht um ein großes Projekt oder lange Konzepte.

Wir suchen Menschen, für die Telefonakquise kein notwendiges Übel ist, sondern ein starkes Medium: direkt, persönlich, schnell und wirksam. Menschen, die gern zum Hörer greifen, sauber vorbereitet ins Gespräch gehen und Freude daran haben, mit Unternehmer:innen auf Augenhöhe Kontakt aufzubauen.

Variante A – Lead-Gen & Anbahnung je wirksam gewonnener Fördermitgliedschaft (Recherche, Qualifizierung und Anbahnung bis zur Übergabe für das Kennenlerngespräch) Variante B – Full Intake je wirksam gewonnener Fördermitgliedschaft (Variante A plus eigenständige Durchführung des Kennenlerngesprächs inklusive Vereinspräsentation) Wichtig: Dieses Modell setzt Vertrauen, Transparenz und gemeinsame Zielrichtung voraus.

Gern mehr im persönlichen Gespräch. #J-18808-Ljbffr