SAP PP Logistik Senior Berater (m/w/d) bei innovativem produzierendem Hersteller und Hidden Champion

Das ist der Job

Overview SAP PP Logistik Senior Berater (m/w/d) | Raum Böblingen | bei innovativem produzierendem Hersteller | Hybrid Work | keine Reisetätigkeit. Unternehmen verfügt über eine geniale IT-Abteilung, Ressourcen und Mittel stehen zur Verfügung.

Darum lohnt es sich

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, klassisch produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden Technologien, Produkten und Derivaten und Services im Komplettpaket für ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen.

Die modernen Herausforderungen liegen in der Planung, Realisierung, sowie in der Operation und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler/ persönlicher Präsenz. Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine offene, partnerschaftliche Kundenorientierung.

Das Umfeld bietet kurze Entscheidungswege, Innovationskraft und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Stellentitel und Rahmenbedingungen SAP PP Logistik Senior Berater (m/w/d) Anstellungsart: In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden Eintritt: Ab sofort oder nach Vereinbarung Gehalt: Gutes Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, spezielle Freizeit-/Freistellungsregelungen Urlaubstage: 30 Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage pro Woche Präsenztage: 2-3 Tage-Woche Reisebereitschaft: keine bis sehr gering Unternehmensstandort: Raum Böblingen Referenz: 27847 Ihre Tätigkeiten Eigenverantwortliche Leitung, Konzeptionierung und Durchführung von komplexen Einführungs- und Migrationsprojekten mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management in den Kernmodulen PP und MM Auf der Reise begleiten, das Team und das HANA-System formt und aufbaut Als SAP PP Logistik Senior Lead Inhouse Berater optimieren Sie in der Expertenrolle ganzheitlich Unternehmensprozesse und neue Lösungsansätze im Umfeld der Weiterentwicklung der SAP Logistik-Module im Bereich PP, MM, gerne auch QM, SD oder EWM Führung und Koordination, Leitung, Planung, verantwortliche Gestaltung der Prozesse und Standards, sowie Teamführung von IT-Projekten in Abstimmung und Workshops mit den Fachabteilungen und der Konzernzentrale Neben der Aufgabe als zentraler Ansprechpartner führen Sie auch die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen der End2End-Prozesse, sowie der Schnittstellen, wie auch der Support nach dem Projekt, die von Kollegen durchgeführt werden unter Berücksichtigung von IT- wie Business-Anforderungen Aufgaben als Teil-Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing, Programmierung und Implementierung von unternehmensweiten SAP Logistik-Projekten im Bereich PP und MM, SD, QM, EWM Vereinfachung und Innovation bestehender Geschäftsprozesse Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP Logistik und Supply Chain Management im Rahmen der SAP Best Practice Einbringen innovativer Ideen und Themen mit agilem Mindset Schulungen halten Ihre Voraussetzungen Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den Logistik- und Produktions-Modulen, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen gerne Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt in einem der Module SAP PP und MM, gerne auch SD, QM, EWM Gerne S/4 HANA Kenntnisse Prozessverständnis, Customizing Knowhow, sowie Modulübergreifendes Wissen (End-to-End) Lösungsorientierung und Ideenreichtum Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und guter Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Kommunikationsstärke Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie vernetztes Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bietet Ihnen dieses Unternehmen Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, Naturalienprogramm und Sozialleistungen 30 Urlaubstage, freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend Home-Office/Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum Gestaltungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote in der Firmenuniversität Teamgeist, Benefits wie Gesundheitsmanagement, Firmenevents, Kantine, Parkplätze, Job-Rad Poolfahrzeug als Dienstwagen So bewerben Sie sich Bei Interesse melden Sie sich per E-Mail an D.Korcack@karesources.com oder telefonisch +49 (0) 228 28 659 403.

Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen, Gehaltsvorstellungen und Ihren möglichen Eintrittstermin senden. Die eingesetzten Technologien sind erstklassig. Unter anderem ist bereits S/4 HANA im Brownfield-Ansatz eingeführt worden. Mehr Informationen: KaResources Jobs – https://karesources.com/jobs/category/sap #J-18808-Ljbffr